大阪市立大学トップフォーラム「女性の活躍と大学マネジメント」～ダイバーシティの潮流の中で～
グローバル化が進み、国際的な競争が激しくなる中で、民間問わず組織の経営環境は厳しさを増しています。大学もまた国際化やIT化の流れの中で、学生をはじめ、企業、行政、地域などの多様なステークホルダーのニーズに対応するために、組織として多様性（ダイバーシティ）が求められ、女性が輝く社会が望まれる時代となっています。しかしながら現状は、日本の女性研究者の占める割合は約14％と低い値であり、国際的に見ても少ない数字になっています。ダイバーシティ時代における女性の活躍は、大学マネジメントの大きな鍵を握るといえます。そこで、先進的な取り組みをしている大学や企業のトップの方々の講演や、事例報告をもとに今後の大学マネジメントのあり方を考えます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 開催日時 | 平成27年2月16日（月） 13：30 ～ 16：20（開場13：00） |
| 開催場所 | 大阪市立大学 杉本キャンパス 学術情報総合センター10階 会議室LSS 大阪市住吉区杉本3-3-138 （JR阪和線「杉本町(大阪市立大学前)駅」下車、東へ徒歩約5分） （地下鉄御堂筋線「あびこ駅」下車、4号出口より南西へ徒歩約20分） [アクセスはこちら] |
| 内容・プログラム | 詳細はこちらをご覧ください |
| 対象 | どなたでも |
| 参加費・受講料 | 無料 |
| 申込方法 | 事前申し込み不要 |
| 主催 | 大阪市立大学 女性研究者支援室 |
| 問い合わせ先 | 大阪市立大学 女性研究者支援室 〒558-8585 大阪市住吉区杉本3-3-138 TEL：06-6605-3661 FAX：06-6605-3665 E-MAIL：ocu-support-f@ado.osaka-cu.ac.jp |
プログラム
| 13:30-13:35 | 【開会挨拶】大阪市立大学 副学長 宮野 道雄 |
| 13:35-14:40 | 【基調講演】「女性の活躍」と「ダイバーシティ」 ～これからの企業と大学経営とダイバーシティ・マネジメント～ 一般財団法人ダイバーシティ研究所 代表理事 田村 太郎 【報告】「大阪市立大学の取り組み ～女性研究者ネットワークシステムの活用～」 大阪市立大学 女性研究者支援室 チ－フコーディネーター 西岡 英子 |
| 14:40-14:50 | 休憩 |
| 14:50-16:20 | 【パネルディスカッション】 ～女性が活躍できる研究・職場風土づくり～ ◆「九州大学・女性の活躍促進の取り組み」 放送大学特任教授・福岡学習センター所長 九州大学 前理事・男女共同参画推進室長 菊川 律子 ◆「大阪ガス(株)のダイバーシティ推進について ～無意識のジェンダー観に気づこう！～」 大阪ガス株式会社 人事部 ダイバーシティ推進チームマネジャー 田畑 真理 ◆「管理職にどう働きかけるのか？ 神戸大学の取り組み」 神戸大学 学長補佐（男女共同参画担当） 大学院人間発達環境学研究科 教授 朴木 佳緒留 ＜ファシリテーター＞ 大阪市立大学 女性研究者支援室室長 大学院法学研究科 教授 金澤 真理 |
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 開催日 | 2015年02月16日(月) |