大阪市立大学トップフォーラム「女性の活躍と大学マネジメント」~ダイバーシティの潮流の中で~
グローバル化が進み、国際的な競争が激しくなる中で、民間問わず組織の経営環境は厳しさを増しています。大学もまた国際化やIT化の流れの中で、学生をはじめ、企業、行政、地域などの多様なステークホルダーのニーズに対応するために、組織として多様性(ダイバーシティ)が求められ、女性が輝く社会が望まれる時代となっています。しかしながら現状は、日本の女性研究者の占める割合は約14%と低い値であり、国際的に見ても少ない数字になっています。ダイバーシティ時代における女性の活躍は、大学マネジメントの大きな鍵を握るといえます。そこで、先進的な取り組みをしている大学や企業のトップの方々の講演や、事例報告をもとに今後の大学マネジメントのあり方を考えます。
項目 | 詳細 |
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開催日時 | 平成27年2月16日(月) 13:30 ~ 16:20(開場13:00) |
開催場所 | 大阪市立大学 杉本キャンパス 学術情報総合センター10階 会議室LSS 大阪市住吉区杉本3-3-138 (JR阪和線「杉本町(大阪市立大学前)駅」下車、東へ徒歩約5分) (地下鉄御堂筋線「あびこ駅」下車、4号出口より南西へ徒歩約20分) [アクセスはこちら] |
内容・プログラム | 詳細はこちらをご覧ください |
対象 | どなたでも |
参加費・受講料 | 無料 |
申込方法 | 事前申し込み不要 |
主催 | 大阪市立大学 女性研究者支援室 |
問い合わせ先 | 大阪市立大学 女性研究者支援室 〒558-8585 大阪市住吉区杉本3-3-138 TEL:06-6605-3661 FAX:06-6605-3665 E-MAIL:ocu-support-f@ado.osaka-cu.ac.jp |
プログラム
13:30-13:35 | 【開会挨拶】大阪市立大学 副学長 宮野 道雄 |
13:35-14:40 | 【基調講演】「女性の活躍」と「ダイバーシティ」 ~これからの企業と大学経営とダイバーシティ・マネジメント~ 一般財団法人ダイバーシティ研究所 代表理事 田村 太郎 【報告】「大阪市立大学の取り組み ~女性研究者ネットワークシステムの活用~」 大阪市立大学 女性研究者支援室 チ-フコーディネーター 西岡 英子 |
14:40-14:50 | 休憩 |
14:50-16:20 | 【パネルディスカッション】 ~女性が活躍できる研究・職場風土づくり~ ◆「九州大学・女性の活躍促進の取り組み」 放送大学特任教授・福岡学習センター所長 九州大学 前理事・男女共同参画推進室長 菊川 律子 ◆「大阪ガス(株)のダイバーシティ推進について ~無意識のジェンダー観に気づこう!~」 大阪ガス株式会社 人事部 ダイバーシティ推進チームマネジャー 田畑 真理 ◆「管理職にどう働きかけるのか? 神戸大学の取り組み」 神戸大学 学長補佐(男女共同参画担当) 大学院人間発達環境学研究科 教授 朴木 佳緒留 <ファシリテーター> 大阪市立大学 女性研究者支援室室長 大学院法学研究科 教授 金澤 真理 |
項目 | 詳細 |
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開催日 | 2015年02月16日(月) |